原標題:25年前山東就有“痛經假” 每月一至兩天 你休過嗎
近日,寧夏明確“痛經假”,患有重度痛經或者經量過多的女職工可以給予1至2天的休假。此規定一出,“痛經假”迅速引起熱議,臨沂不少女性也是各種羨慕嫉妒恨,“為啥我們沒有?”18日,記者了解到,其實早在1991年山東省就已經有“痛經假”的相關規定了,經醫療機構證明,給予公假1至2天。然而,在采訪中記者卻發現,多數女性朋友并不知道有這個假期,更別提執行效果了。
“痛經假”政策早已實施25年
作為女性,每個月都會有那么幾天:心情煩躁、不想出門、不想上班、不想下床……因為“大姨媽”來了。寧夏明確“痛經假”,讓不少臨沂女性羨慕不已。其實早在1991年8月23日山東省人民政府令第22號公布的《女職工勞動保護規定》辦法中,就已經有“痛經假”的相關規定了。
記者在山東省人力資源和社會保障廳官方網站找到了該規定,其中第八條規定:女職工在月經期間,所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。從事這些勞動的女職工,月經期間應暫時調做其他工作。對長久站立、行走勞動的女職工,因月經過多或痛經不能堅持勞動的,經醫療機構證明,給予公假1至2天。
2012年,山東省開始實施《女職工勞動保護特別規定》,其中,對于“女職工在經期禁忌從事的勞動范圍”,有了較為清晰的表述。
《規定》明確:“冷水作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級冷水作業”;“低溫作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級低溫作業”;“體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業”;“高處作業分級標準中規定的第三級、第四級高處作業”等,都屬于女職工在經期禁忌從事的勞動。
多數女性不知道有“痛經假”
“痛經假”已經存在25年,那么它實施效果怎么樣呢?18日,記者隨機采訪了年齡在18歲至40歲間的40名女性,其中6成表示不知道有“痛經假”,還有3成女性表示看到寧夏明確“痛經假”新聞后才知道還有“痛經假”一說,幾乎所有女性表示從未休過“痛經假”,即使出現痛經癥狀,也只能以事假的方式請假。當記者問及是否愿意享受“痛經假”時,9成女性表示愿意。
“從沒請過‘痛經假’,一方面是不知道有這么個假期,另一方面也不好意思,實在受不了的時候就請病假,而且為了給老板留下好印象,我也就休息一天,然后忍痛繼續上班?!笔忻窭钆勘硎?。
“痛經的時候只想靜靜地縮成一團,別說工作了,連倒杯熱水都覺得用盡了‘洪荒之力’。如果真的可以休‘痛經假’,其實是不錯的選擇,除了能讓身體得到休息,還能降低工作出錯的可能性。”在一家公司做會計的市民劉女士說。
“痛經假”雖好,市民擔憂也不少。除了擔憂用人單位在用工時加深性別歧視外,調休、扣工資也成了市民關注的熱點。
“我們設計公司工資以績效來計算,如果每個月都請假,工資肯定會扣,而且公司大多數設計師都是女性,很有可能不是休假,只是調休,上班后還得加班補上?!笔忻窆繜o奈的說。
醫院證明成痛經假“攔路虎”
在采訪中,除了不少女性不知道“痛經假”存在外,醫院證明也成了“痛經假”實施路上的“難題”。18日,記者咨詢了臨沂市婦女兒童醫院與臨沂市人民醫院婦、產科得知,雖然早已有了“痛經假”,截止目前并未接待過一例前來開“痛經”假條的病人。
“婦科、產科均未接待過前來開‘痛經假’的病人?!迸R沂市婦女兒童醫院夏科長表示,痛經是一種感覺,無法準確鑒定疼痛程度,沒有嚴格意義上的界定什么情況下該休“痛經假”,也沒有儀器可以測量痛經,只能根據病人的癥狀、敘述、病史或者輔助檢查來判斷痛經的程度。
“如何判定痛經程度從而開具‘痛經假條’對醫院來說也是個難題?!毕目崎L說。臨沂市人民醫院負責宣傳的工作人員也表示,經過統計,十多年來從未碰到過前來開“痛經假”的病人,如果真有病人前來開證明,如何判定痛經程度,他們也很為難。
“領導是男的,我一沒結婚的小姑娘去跟他請‘痛經假’也太尷尬了,而且既然請假,肯定是痛,既然痛,又怎會再跑到醫院開證明?為了一兩天假期,到醫院排隊掛號,再奔回單位,還不如直接請病假省事。”市民王女士說。
各方說法:“痛經假”為何會成“僵尸假”?
“痛經假”這一女性特有福利受法律保障,讓一眾男性網友艷羨得直喚“大姨父”。那為何已經存在25年的“痛經假”沉寂至今,成了女性不知,醫院不開的“僵尸假”呢?
臨沂市人社局勞動關系科的工作人員表示,臨沂市目前并未出臺其他“痛經假”的額外規定或者政策,“痛經假”的詳細規定參照1991年山東省頒布的《女職工勞動保護規定》執行。
“盡管山東省實施《女職工勞動保護規定》辦法,有可以休‘痛經假’的規定,但‘痛經假’具體針對什么工種的職工,什么資質的醫療機構能出具痛經證明等都沒有規定,這對‘痛經假’的施行造成了一定的難度。
另外,企業違反‘痛經假’沒有明確的處罰條款,而且女職工請‘痛經假’必然暴露隱私,這些都促使‘痛經假’成了‘僵尸假’?!毕嚓P律師表示。
“如果單位不批準‘痛經假’,出現糾紛投訴時只能建議雙方協商解決?!毙旒蝇撜f。
除“痛經假”外,山東省實施《女職工勞動保護規定》辦法中還有這些女性專享假期你需要了解。
“妊娠假”:即懷孕7個月以上(含7個月)的女職工不得安排從事夜班和加班勞動,每天給予工間休息1小時,算作勞動時間。上班確有困難且工作許可,經本人申請、單位批準,可休產前假60天,休假期間,其工資不低于基本工資的80%。
“流產假”:女職工懷孕不滿4個月流產的,應根據醫療機構的意見,給予15至30天產假;懷孕4個月以上(含4個月)流產的,給予42天產假。
“哺乳假”:女職工上班確有困難且工作許可,經本人申請、單位批準,可休半年以內哺乳假。休假期間,其工資不低于基本工資的80%。
緩解痛經的小妙招
1、保暖自己
通過喝熱水、多穿衣服等方法加熱身體,能擴張血管、加快血流、對抗子宮平滑肌收縮,進而減輕疼痛。多喝熱的藥草茶或熱檸檬汁。也可在腹部放置熱敷墊或熱水瓶,一次數分鐘。
2、看喜劇放松大腦
當我們全神貫注于影片時,體內產生大量內啡肽,能切斷疼痛信號,暫時止痛;一旦感到愉悅,身體更釋放出多巴胺,活化腦細胞膜發揮止痛功效。
3、保持頭低臀高姿勢
痛經時跪在床上、抬高臀部,保持這種頭低臀高的姿勢能改善子宮的后傾位置,方便經血外流、解除盆腔瘀血,減輕疼痛和腰背不適癥狀。
4、慢慢爬行